Durante o curso de graduação, o futuro Engenheiro Civil pode deparar-se com uma dúvida: iniciar sua carreira profissional em uma empresa de pequeno, médio ou grande porte?
Percebo em muitos dos meus colegas estudantes a inclinação pela preferência por uma grande construtora ou um escritório de engenharia renomado, crendo que este é o único caminho que levará ao sucesso profissional.
É importante, então, que neste momento o estudante entenda as características de uma empresa de menor porte e as características de uma empresa de grande porte.
para que possa identificar qual delas está mais adequada ao que é preponderante para o jovem profissional.
Dentro dos seus ideais, seus objetivos, suas aptidões técnicas e emocionais, caminhos para o que é verdadeiro
Para ilustrar, posso dizer por experiência própria que em uma empresa de menor porte, o ritmo e a dinâmica das decisões tendem a serem mais rápidos.
Isso obriga o jovem profissional a ser versátil e eficaz, pois precisa decidir ou municiar as informações
para quem decide com muita fluidez e objetividade, além de em muitos casos desempenhar várias funções.
Em uma construtora de pequeno porte, um mesmo profissional acompanha a obra e seu andamento.
Providencia o material, administra os funcionários e contratados.
Não havendo departamentos para se solicitar e demandar a não ser o departamento chamado: “eu mesmo”.
Não existem planos de carreira como em uma empresa grande, pois os cargos não tem papel significativo.
Mas mesmo assim a maioria delas é adepta da meritocracia, remunerando os funcionários pelos resultados financeiros atingidos.
Porém, se o estudante tem o desejo de empreender e futuramente se tornar dono do seu próprio negócio.
(Construtora ou qualquer que seja a empresa no ramo de engenharia), na minha opinião:
O melhor caminho seria atuar em uma empresa de pequeno porte, pois fará com que ele aprenda a atuar em todas as áreas.
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